法學所張林海所長一行赴焦作中院調(diào)研
2019年1月4日，法學所所長張林海、副所長李宏偉、助理研究員栗陽、助理研究員劉旭一行到焦作市中級人民法院調(diào)研。調(diào)研組一行參觀了焦作中院的立案大廳、審判管理中心、執(zhí)行指揮中心，以及配備了遠程證據(jù)傳送和鑒定設備的審判庭。調(diào)研組一行還參觀了焦作中院的李玉香家事審判和調(diào)解工作室以及少年審判庭，對焦作中院立案、審判、執(zhí)行等工作的亮點有了較為直觀的了解。
實地走訪調(diào)研后，調(diào)研組一行和焦作市中級人民法院的有關同志就有關問題進行了座談。焦作市中級人民法院黨組成員、副院長李振國以及焦作中院各相關部門負責人參加了座談會。座談會就9個議題展開了交流討論。立案庭法官就構建“三位一體”工作模式創(chuàng)新多元化糾紛解決機制做了有關介紹；信息中心法官介紹了打造智慧法院焦作模式的主要做法與經(jīng)驗；民一庭法官介紹了誠信訴訟的做法和經(jīng)驗；民二庭法官介紹了提升金融案件審判質(zhì)效防范化解金融風險的做法和經(jīng)驗；家事審判庭法官介紹了引入心理咨詢化解家室糾紛的經(jīng)驗與啟示；技術處法官介紹了訴前鑒定和遠程司法鑒定的主要做法與經(jīng)驗；執(zhí)行局法官介紹了探索“兩分三化一懲戒”執(zhí)行工作長效機制的具體做法、經(jīng)驗與建議；少年審判庭介紹了少年審判“1+3+X”工作模式；解放區(qū)法院法官介紹了“分調(diào)裁”及多元化矛盾化解工作機制。
通過本次調(diào)研，調(diào)研組和焦作中院主要領導最終確定把踐行楓橋經(jīng)驗的多元化矛盾化解機制和“兩分三化一懲戒”執(zhí)行工作長效機制作為進一步深入研究的課題。組織人員和焦作中院的有關同志就這兩項問題繼續(xù)交換意見，獲取更細致的材料，展開進一步的研究。
供稿、圖片：栗陽
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